映像クリエイターのタマゴである私が、After Effectsを使って映像クリエイターとして活躍するまでの過程を記録していきます。 備忘録として残しますが、いつか誰かのお役に立てたら本望です。
以前、求人サイトで仕事を探している際に、年齢制限が書かれていて「それって違反じゃないの？」ってことを書きましたが、今日こんな求人を目にしました。
35歳以下の方（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）
はて？例外事由3号イとはなんぞや？
ということで調べました。
労働者の募集及び採用の際には、原則として、年齢を不問としなければなりませんが、例外的に年齢制限を行うことが認められる場合があります。
引用：厚生労働省
引用：厚生労働省
なるほど…🤔
そうすると、今日目にした求人の「例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため」という書き方はOKということね…。
なんか、結局それっぽい理由をつければ年齢制限できるってことですね。
まあ、採用する側からしたら、20代と40代、同じ「使えない人間」だったら若い方がまだこれから良くなる可能性もあるし、若い分柔軟性もあるだろうし、若い方を採用したいよね。
年齢とかじゃなく、「あなたがいい」と言ってもらえる人間にならないとね。
ブランディングだ🧐
